为深入推进“数智赋能·融产于教”大数据与会计特色专业建设，切实将“岗课赛证”综合育人机制中“岗”的标准精准导入“课”的设计。4月22日，财经与电商学院组织骨干教师团队一行五人，走进全球发制品行业领军企业瑞贝卡集团，开展“岗课”融合实践与访企拓岗专项调研行动。

在专题交流环节，瑞贝卡集团董事长郑文青女士与总经理先后分享了企业在业务全球化扩张背景下的数智化转型实践。围绕用友BIP系统替代SAP的典型场景，企业方重点剖析了财务自动结转、多仓库整合等转型成果对财会岗位能力提出的新要求——从传统核算向数据分析、业财协同与系统应用能力延伸的趋势愈发清晰。用友公司相关负责人介绍了BIP平台与人工智能融合的前沿方向。作为学院产教融合合作伙伴，用友旗下新道科技在课程开发与实训平台建设中的技术赋能，亦为专业课程体系重构提供了产业视角的参照坐标。

调研期间，教师团队实地参观了瑞贝卡企业文化展厅与生产车间，直观感受现代制造企业的运营场景。蔡青副院长充分利用午餐及参观间隙，主动与参会企业代表及一线管理人员深入交流，精准把握企业对数智财经人才的胜任力期待，并在企业交流群中发出人才需求对接邀约，以务实举措拓宽学生实习就业渠道。

此次调研紧扣学院“一院一品”建设目标，将产业一线的岗位能力标准转化为课程改革的核心参数，实现了“岗”对“课”的精准反哺。下一步，学院将持续深化与新道科技及区域龙头企业的产教协同，推动模块化课程开发与数字化教学资源建设落地见效，为服务区域经济高质量发展筑牢数智财经人才根基。