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2018年招才引智创新发展大会许昌电气职业学院考核招聘公告
时间:2018-11-20 15:05:57  来源:http://www.haxc.hrss.gov.cn/zxdt/002002/20181120/75ea4df5-76ba-43b5-a478-fe31ba6ae8ad.html  作者:   点击:0次  信息发布:人事处

按照《中国·河南招才引智创新发展大会许昌市直事业单位考核招聘实施方案》要求,现将招聘有关事项公告如下:

一、面试

本次招聘不再组织笔试,报名资格审查通过人员直接进入面试环节,面试工作根据单位及岗位性质分类组织实施。

1、面试时间及面试通知书的领取

专业技术岗位面试定于20181123日进行,请参加面试的考生于20181122日(9:00-17:00 )携带本人有效身份证到许昌电气职业学院行政楼41405室(魏文路与永昌路交叉口)领取面试通知书。

管理岗位面试定于1125日进行,请参加这些岗位面试的考生于20181124日(上午900-1200)携带本人有效身份证到许昌市人力资源和社会保障局1401房间(许昌市天宝路创业服务中心A座)领取面试通知书。

面试通知书不允许他人代领,逾期未到视为自动放弃面试资格。

2、面试形式

专业技术岗位面试形式为试讲,满分为100分,面试参考教材等相关事项将提前三天在许昌市人社局网站发布。

管理岗位面试形式为结构化面试,满分为100分。

3、面试其他事项

拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于75分的,不得进入下一环节。

面试成绩出现并列的,现场进行面试加试。

为确保面试公平、公正,面试工作将严格程序、阳光操作、公开透明,本次面试过程全程录像,面试工作的每一项环节都将在市纪检监察部门的监督下进行,面试考官现场打分,面试成绩当场公布。

二、体检和考察

在报考同一岗位的人员中,根据面试成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的,根据面试成绩,从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

对体检合格的人员,等额确定考察对象。考察工作由各用人单位和主管部门组织实施。考察出现不合格的,根据面试成绩,从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。

三、公示和办理聘用手续

根据考察结果,等额确定拟聘用人员,并在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天,公示期满无异议,按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后,必须在15天内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。

新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。

     

咨询电话:0374-3189952                       

 

20181120

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