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【许昌晨报】聚力就业 固民生之本
时间:2016-10-14 00:00:00  来源:  作者:   点击:2064次  信息发布:组织宣传统战部

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7月15日,在许昌电气职业学院教学实践基地,老师对学生进行数据车床技能培训。 资料图片由记者杨佳倩提供

核心提示

      在市七次党代会上,《加快建设实力许昌活力许昌魅力许昌,为率先全面建成小康社会而努力奋斗》报告中提出,我市民生民本显著改善,城乡就业更加充分,城镇累计新增就业46万人,农村劳动力转移就业新增52.3万人。

      同时,报告在建设实力许昌中提出,要集聚创新人才,把人才作为第一资源,坚持党管人才原则,建立全链条人才培养、引进、使用体系,打造人才高地。

      近年来,在一系列民生政策惠及下,我市就业、创业率明显提高,还涌现出不少高层次人才。那么,我市在就业、创业和人才培训等关键领域有哪些惠民政策呢?记者就此进行了采访。

      □ 记者 杨佳倩

      就业有“路”

      提高大学生就业率,让人人有活儿干

      今年57岁的王富荣是许昌市工商局保卫处门卫室的一名工作人员。一年前,他还是一名下岗职工,如今在门卫室已经干了一年,负责门卫室的卫生等,工作既认真又负责。

      “56岁时再就业,能够获得这份工作,我要感谢党、感谢政府。”王富荣自2002年下岗后,四处打工,但收入不高,生活十分困难。2015年,他听说许昌市人社局就业办有一个“公益性岗位”招聘会,专门针对大龄失业人员,就通过社区报了名,结果找到现在这份工作。“如今,国家扶持再就业政策好了,大家都能够找到合适的工作。”王富荣说。

      像王富荣这样的再就业人员有很多,他们大多是下岗职工,很多没有一技之长,不好找工作。我市人社部门近两年开展了就业援助月专项活动,为就业困难人员集中提供帮扶,举办招聘会24场,帮助4000余人实现就业;有计划地开发公益性岗位,如交通协管、机关后勤、环卫保洁等,安置2322名困难人员就业。截至今年8月底,全市就业困难人员实现再就业6882人。

      据市人社局就业办不完全统计,截至2016年8月底,全市城镇新增就业56465人,城镇失业人员再就业13403人,就业困难人员再就业6882人,农村劳动力新增转移就业66964人。我市人力资源市场供求总体平稳,岗位和求职人员供给同比均呈上升态势。

      近年来,我市高校毕业生就业形势总体保持稳定,连续3年实现了应届毕业生初次就业率保持在80%以上,总体就业率在90%以上。今年以来,我市通过积极开展校园招聘、产业集聚区对接洽谈、创业服务进校园等活动,为高校毕业生提供就业岗位4.8万个。我市结合实际,主动作为,创新措施,积极落实高校毕业生就业、创业各项补贴。

      前不久,市人社局组织开展的2016年政府购买基层公共管理和社会服务岗位,吸纳高校毕业生近1000人到现场报名。

      创业有“助”

      领取创业补贴,小额贷款做后盾

      “8年前,我是一名普通工人,但内心一直有一个创业梦。在那个时候,政府就业政策的扶持给了我希望。”徐何英是一名“80后”,8年前在社区帮助下,从许昌市人社局再就业小额贷款担保中心领到了8万元小额无息贷款,开始创业。如今,她的生意蒸蒸日上,实现了自己的创业梦想。

      小额无息贷款是近两年来政府针对创业人员提供的最大扶持政策,在很大程度上解决了创业人员短时间内的资金问题。

      记者了解到,近几年是大学生创业的高峰期。一年内无息贷款10万元、只要符合条件就能领取5000元创业补贴,都是政府针对高校毕业生创业提供的优惠政策。我市人社部门结合实际,积极落实高校毕业生就业、创业各项补贴,向市属两所高校142名困难家庭高校毕业生发放求职创业补贴14.2万元;开展了大中专学生创业(开业)补贴集中申报,全市共申报46人,发放补贴20余万元;组织开展新一轮高校毕业生就业见习,全市新认定60家高校毕业生就业见习单位,提供见习岗位2260余个,发放见习补贴39.55万元;申报全省大众创业项目扶持32个,争取创业扶持资金150万元。

      寇子琪和孙倩雯都是魏都区首批申请创业补贴成功的“90后”,他们现在都在市区做自己的小生意。

      “说实话,创业真的不容易,但是政府给我了很多帮助。”经营一家会员制管理公司的寇子琪毕业于一所重点大学,学计算机管理。毕业后,他和几名同学一起开了这家公司。虽然开公司的计划比较成熟,但是资金上出了点儿问题。

      “我看到《许昌晨报》上登出的创业补贴政策后,就去人社部门提出了申请。”寇子琪说,经过核实,一个季度后,创业补贴5000元发放到他的手上。孙倩雯和寇子琪一样,也是“90后”毕业生,目前在市一中对面经营一家餐饮店,生意还算红火。“创业补贴虽然只有5000元,但这是政府对我们这些创业大学生的鼓励,让我们更有信心,好好干自己的事业。”

      不仅有资金支持,我市人社部门还制定了《许昌市高校毕业生创业服务进校园活动方案》,着力开展“创业培训、创业贷款、扶持政策、创业指导、创业文化”进校园活动,大大提高了高校毕业生创业的成功率。

      育才有“方”

      壮大人才队伍,孕育科技智囊

      “近年来,把人才作为第一资源,坚持党管人才原则,建立全链条人才培养、引进、使用体系,打造人才高地的‘人才强市’战略,为建设‘五型许昌’提供了强有力的智力支持和人才保障。”10月11日,在市七次党代会召开第一天,许昌市人社局专业技术人员管理科科长常艳蕊看了《加快建设实力许昌活力许昌魅力许昌,为率先全面建成小康社会而努力奋斗》报告后,十分激动。

      近两年,无论是技工人才还是高科技人才的培养和引进,市委、市政府都格外重视。从国家政策的扶持,到各个技工院校软硬件设施的配备,社会对技工的培育也很重视。“2016年,全市拟定开展农村劳动力技能培训20000人,安排补助资金1200万元;开展创业培训5000人,安排补助资金500万元;全市技工院校招收新生2200人,对许昌市行政区域内技工院校全日制正式学籍一、二、三年级所有在校生免学费。”市人社局职业能力建设科工作人员说,这都是技工人才的培训政策。

      除了技工培训外,培养创新人才、高科技人才也是发展民生的一项重要举措。有了人才支持,企业才能发展。

      “集聚创新人才,培养强市人才是我们一直在做和长期要做的一项重要工作。”常艳蕊说,近两年,在市委、市政府的支持下,我市已累计选拔、培养市级学术技术带头人7批238人、享受国务院特殊津贴专家36人、省政府特殊津贴专家3人、省学术技术带头人20人、省职业教育教学专家7人。目前,全市共设立博士后科研工作站11家,居全省第4位;博士后研发基地13家,位居全省前列。

      “只有建设高素质的人才队伍,才能够引领许昌经济科学地发展。”常艳蕊说,在未来的工作中,该局仍然会把人才作为第一资源,打造人才高地。到2020年,选拔、培养200名具有市级以上先进水平且在本学科领域有较高学术造诣、成绩显著的市级优秀学术技术带头人。

      常艳蕊说:“本次党代会的召开,对我们的工作指明了方向。我们满心期待未来的发展。”

(内容详见:2016年10月14日《许昌晨报》第6版)

 

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