对市八届人大五次会议第207号建议的答复

尊敬的李伟代表：

您提出的“关于引进当地院校毕业生”的建议已收悉。我校党委、行政高度重视，组织相关人员召开专题会议，经认真研究讨论后，现答复如下：

首先，衷心感谢您提出的建议，您的建议贴合地方人才发展需求，也契合我校“立足许昌、面向河南、辐射全国，打造未来一流电气紧缺人才摇篮和基地”的发展方向，对我校进一步优化毕业生就业工作、深化校企合作具有重要的指导意义。

一、我校毕业生留许就业工作情况

我校始终将“引导毕业生留当地、服务地方建设”作为就业工作的重点，每年通过开展政策宣传周活动，宣讲许昌市就业创业政策；联合许昌市人力资源和社会保障局、示范区举办本地企业专场招聘会，向毕业生宣传当地产业发展优势、人才引进政策、企业发展前景，强化毕业生本地就业意愿。近三年我校毕业生本地就业率均保持在40%左右，深度对接许昌地方产业发展需求。

二、针对“引进当地院校毕业生”的落实举措

结合您提出的宝贵建议，我校将从校企对接、培养适配、就业引导三个方面制定具体落实举措，全力推进毕业生留许就业工作，确保建议落地见效。

（一）深化校企对接，实现精准匹配

学校每年开展访企拓岗专项活动，各二级学院紧扣自身专业特色，精准筛选许昌地区行业领军企业、重点用人单位，组建由院领导、专业教师、毕业班辅导员构成的访企团队，深入产业园区、重点行业企业，通过实地调研、座谈交流，精准掌握企业发展规划、岗位技能要求及人才需求规模，为学生实习就业提供优质岗位资源。

（二）优化培养方案，提升人才质量

根据当地企业岗位需求和产业升级方向，深化校企协同育人合作，共同优化人才培养方案，紧扣行业发展趋势和企业岗位需求，及时调整专业课程设置，推动教学内容与岗位标准精准对接。鼓励企业深度参与学校实践教学环节，共建实习实训基地，为学生提供真实的工作场所。加强技能提升培训，开设本地企业急需的技能提升课程，鼓励毕业生考取高级职业技能证书、行业专项证书，提升毕业生竞争力，适配企业更高层次岗位需求。

（三）强化就业引导，增强留许意愿

加大许昌地方就业政策宣讲力度，邀请人社部门工作人员、企业人力资源负责人进校园，解读当地人才引进、就业扶持、创业补贴等政策，宣传许昌企业发展优势和发展机遇。新生入学后，二级学院联合本地企业，组织学生走进相关企业，了解企业生产流程与专业对应的实际工作场景，为未来毕业留许就业打下基础。

再次衷心感谢您提出的宝贵建议，您的建议为我校进一步做好毕业生就业工作、深化校企合作、服务地方人才发展指明了方向。我校将以此次建议为契机，进一步提高思想认识，聚焦地方人才需求，不断优化毕业生培养模式、完善就业服务体系、深化校企合作，努力为地方经济社会发展输送更多高素质高技能应用型人才，为许昌产业高质量发展贡献力量。

联系单位及电话：许昌电气职业学院 3189932

联 系 人：尤薇

                                 2026年6月30日