9月15日下午，学院召开第一届教职工代表大会专题联席会议，会议聚焦《章程》（审议稿）开展专题研讨与意见征集，为学院完善治理体系与高质量发展夯实制度基石。学院领导班子成员，第一届教职工代表大会各代表团团长、副团长，院属各单位党政负责人参加会议。学院工会主席张贵军主持会议。

《章程》（审议稿）以国家职教政策为遵循，结合学院“十四五”规划与“新双高”建设目标，经多轮调研论证、校内外专家研判及师生意见征集，形成兼具高校治理规范与职教特色的草案文本。学院副院长贾楠从三大核心维度解读章程：其一，构建“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的治理体系，明晰各治理主体权责边界；其二，将与西门子、比亚迪等企业的战略合作纳入制度框架，强化产教融合机制保障；其三，明确师生权益保障路径，践行“以人才为本”的办学理念。

学院党委副书记、院长高远浩在总结中强调，《章程》制定是学院制度建设从“探索完善”迈向“有法可依”的关键转折，既是对办学实践与改革成果的系统总结，更是规范办学行为、明晰发展方向、保障师生权益的“根本遵循”，为“法治许电”建设与“双高”院校创建提供核心制度支撑。他提出三方面要求：一是统一思想，深刻认识《章程》作为学校“根本大法”、办学自主权“基础保障”、大学职能“实施准则”的三重定位；二是强化执行，以领导干部带头示范推动“按章办学、依章管理”落地；三是动态优化，结合“十五五”规划编制与“新双高”建设实践，凝练办学经验、紧跟职教趋势，让《章程》始终与学院发展同频共振。

此次会议的召开，不仅为《章程》制定凝聚了全校共识、注入了实践智慧，更以“制度先行”的主动作为，为学院开启了“依法治校、特色发展”的新征程。它既是学院响应国家职业教育现代化部署的具体实践，也是破解自身发展瓶颈、锚定“新双高”建设目标的战略举措，将推动学院在治理效能、办学质量、服务地方能力等方面实现系统性跃升，为培养更多契合产业需求的高素质技术技能人才、助力区域经济社会高质量发展奠定坚实基础。